拓展訓練能為企業帶來什么
更新時間：2023-03-27 22:31:42瀏覽次數：
拓展訓練是一種體驗式學習，它是指通過專業的機構精心設計項目，利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境，達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。企業拓展訓練旨在激發個人潛能、增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力。那么，拓展訓練能為企業帶來什么。
拓展訓練能為企業帶來什么
1. 打造高效的團隊
很多企業由于缺乏核心理念，諸多問題隨之而來，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練能使員工充分理解高績效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入了豐富的互動元素，令員工通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗項目，增強自信心，發掘自我潛能，培養團隊合作精神。
2. 激發員工潛能和創新意識
企業開展拓展訓練能提升員工的綜合素質能力，重點針對如何承受壓力、化解壓力，提升員工的忍耐力并激發潛能，放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態投入工作，來配合企業的發展。員工去體驗，獲得切身感受、體會，再通過激勵引導，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達到拓展訓練效果。
3. 有利于新員工快速融入企業
通過精心設計的拓展活動體驗，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題，從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊合作，激發出新人投身企業的動力和潛能。
拓展培訓都有哪些好處
拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。
拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘拓翼滑翔、戶外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。
訓練通常有以下四個環節:
團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
拓展訓練的顯著特點有:
綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越”極限"。
集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
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